Le Cégep de St-Félicien est présentement à la recherche de personnes talentueuses afin de poursuivre son virage numérique. Travailler dans un établissement d’enseignement supérieur à dimension humaine t’intéresse? Tu es motivé et désires oeuvrer au sein d’un milieu de travail stimulant et dynamique?
C’est le moment de postuler et de te joindre à l’équipe!
DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES
Nature du travail :
Relevant de la direction générale, la directrice ou le directeur soutient l’équipe de direction et les différents services dans la mise en oeuvre de la transformation numérique. Elle ou il assure le leadership et les opérations de tous les dossiers relatifs aux technologies de l’information et des ressources informationnelles du collège, et ce tant au niveau de l’informatique de gestion que pour l’informatique appliquée à la pédagogie. Elle ou il coordonne l’équipe des services informatiques afin de répondre aux besoins actuels et futurs du collège en lien avec sa planification stratégique et la stratégie numérique du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.
Principales responsabilités
▪ Exercer pour le collège et son service les attributions communes des cadres de direction décrites dans le plan de classification du personnel d’encadrement;
▪ Assumer la direction et la mise en place d’un bureau des technologies et des ressources informationnelles comprenant une équipe multidisciplinaire (support informatique, technopédagogie, documentation, archives et audiovisuel);
▪ Conseiller la direction générale, l’équipe de gestion et la communauté collégiale dans la gestion du Plan directeur des ressources informationnelles, y compris la participation active dans l’élaboration d’un plan d’action numérique pour le collège;
▪ Assurer, en collaboration avec les autres directions, la gestion des projets numériques au plan stratégique pour le déploiement ou l’implantation de technologies dans le collège;
▪ Développer et mettre en oeuvre des politiques et outils de gestion intégrée des documents administratifs numériques du collège;
▪ Gérer la technologie éducative afin de conseiller et d’appuyer la direction des études et d’autres directions dans l’identification de technologies potentiellement pertinente aux programmes, aux projets de recherche et autres objectifs éducatifs du collège et de ses organismes affiliés;
▪ Voir à la planification, à l’organisation et à la supervision des activités courantes relatives à la conformité des données statistiques et à la réalisation des tableaux de bord en provenance des différents services du collège;
▪ Assumer la gestion et la coordination stratégique de la sécurité de l’infrastructure réseau ainsi que des services de technologies de l’information du collège;
▪ Coordonner les activités de planification à long terme de l’infrastructure technologique du collège, y compris les systèmes d’information, les réseaux informatiques, les ordinateurs, les systèmes vidéo et les systèmes de communication téléphonique;
▪ Diriger le soutien à l’usager : information, dépannage, formation et perfectionnement du personnel du collège relativement aux systèmes d’information et de technopédagogie;
▪ Alimenter les informations du système intégré de gestion des ressources informationnelles SIGRI;
▪ Produire les rapports pour la gestion et la gouvernance des ressources informationnelles (LGGRI);
▪ Assurer une veille technologique : recherche, évaluation et essai de nouveaux appareils et logiciels.
Qualifications requises
▪ Diplôme universitaire de premier et/ou de deuxième cycle dans une discipline appropriée relative aux technologies de l’information;
▪ Au moins huit (8) années d’expérience pertinente en technologies de l’information, dont au moins cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestion pertinent;
▪ Expérience en gestion de projets de technologies de l’information (TI);
▪ Démonstration de leadership, de vision, de communication, de travail d’équipe et de collaboration lors de l’établissement de consensus;
▪ Se démarquer par une maîtrise de la langue française parlée et écrite et par une efficacité rédactionnelle;
▪ Maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise (atout).
Rémunération
Les conditions applicables à cet emploi sont celles prévues dans le Règlement déterminant certaines conditions des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel, classe 7. L’échelle salariale se situe entre 78 660 $ et 104 878 $.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae détaillé accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 8 septembre 2021 au drh@cegepstfe.ca
Le Cégep de St-Félicien recherche UN DIRECTEUR-TRICE DES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES - L'Étoile du Lac
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