Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de composants électroniques : Pour postuler : POLE-EMPLOI.FR
Tâches prioritaires
- Réaliser des implantations mécaniques de baies électriques
- Réaliser des montages et ou pré-montages simples avec comme document de référence (notice de montage ou schéma 3D).
- intégrer les composants électriques et le repérer - suivre les procédures d'auto-contrôle - assistance à la manutention et emballage 2 - Tâches secondaires - Manutention et magasinage CONDITIONS D'EXERCICE 1 - Conditions de travail : - Travail 39h en horaires réguliers définis par le contrat de travail - Travail en intérieur, déplacements occasionnels au sein du groupe
Compétences et aptitudes requises :
- Savoir lire et interpréter les plans
- Savoir faire un contrôle de sa production
- Rigueur et logique de travail - Méthode
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Durée du travail : 39H Horaires normaux
- Salaire : Mensuel de 1787,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- primes - mutuelle
Profil souhaité
- Débutant accepté - si formation technique
Savoirs et savoir-faire
- Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
- Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
- Adapter les composants aux caractéristiques du support
- Positionner et fixer les composants sur les supports
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
- lecture de plans
Savoir-être professionnels
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation, capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- Rigueur
Technicien / Technicienne méthodes : Pour postuler : POLE-EMPLOI.FR
1 - Tâches prioritaires
- Maitriser, comprendre et transmettre les principes de câblages électriques de toutes les machines MGI
- Concevoir les documents d'aide au câblage et à la fabrication des différents sous-ensemble des machines
- Tenir à jour les documents (schémas, carnet de câble et nomenclatures etc) Suivre les ordres de fabrication remis au sous-traitant avec la mise en place du versionning
- Concevoir et suivre des programmes de test de sous-ensemble et de machines
- Transférer et former le personnel sur la méthode de travail sur nos différents sites
- Centraliser les demandes de modifications émanant de la R&D ou usine, pour la mise en application sur la masse production le plus tôt possible
- Ecrire la procédure pour le site sous-traitant cette opération
- Contrôle qualité des sorties matériels de Descartes vers les autres sites
- câblage, démarrage électrique, installation, formation - développement software
- Travail en intérieur, sur le site de production ainsi que sur les sites des filiales
2 - Compétences et aptitudes requises :
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Maitriser l'outil informatique pour la rédaction des documents
- Bonnes compétences en électromécanique et automatisme
- Esprit formateur pour tout transfert de données et expériences
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Durée du travail : 39H Horaires normaux
- Salaire : Mensuel de 2000 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- primes - mutuelle
Profil souhaité
- 2 ans - activité technique
Savoirs et savoir-faire
- Techniques de soudage
- Chiffrage/calcul de coût
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Analyser les éléments de fabrication
- Définir les procédés, moyens et modes opératoires
- Établir un document de fabrication
- câblage
Savoir-être professionnels
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
Formation
- Bac+2 ou équivalents - technique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de machines d'imprimerie
MGI Digital Technologies recrute à Descartes - France Bleu
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